美国政府大裁员 招募间谍的机会来了？
来源：倍可亲(backchina.com)美国总统特朗普与亿万富翁马斯克推动政府改革，导致大量具有内幕知识和人脉的联邦雇员失业。国家安全与情报专家警告，这一动荡为俄罗斯、中国等对手招募线人提供了前所未有的机会。
美国总统特朗普与亿万富翁马斯克正推动联邦政府改革，裁撤大量政府机构人员。专家警告，这一变动使得俄罗斯、中国及其他对手国家获得了前所未有的机会来招募线人。
每一位曾经接触或掌握敏感信息的前联邦雇员，都可能成为情报机构的目标。当成千上万名经验丰富的政府官员同时失业时，美国的反间谍体系将面临巨大挑战。
“这些信息极具价值，俄罗斯、中国以及其他组织——例如犯罪集团——必然会积极招募这些政府雇员。”前白宫首席信息官佩顿（Theresa Payton）表示。
关键机构面临泄密风险
裁员潮不仅影响情报机构，还可能波及多个掌握敏感信息的政府部门。美国贸易代表办公室长期负责贸易谈判工作，掌握着大量涉及国际经济博弈的核心信息。如果相关人员流失，敌对国家可能会利用这些信息削弱美国的经济竞争力。
与此同时，联邦政府档案部门存储着情报机构的机密行动记录以及特工身份信息。如果这些数据管理人员被解雇或离职，信息安全风险将大幅上升。
国防部数据库涵盖了大量美军能力、行动部署及战略情报，任何一名曾接触这些数据的人员都可能成为外国情报机构的目标。此外，能源部掌管着美国最机密的核武器情报，一旦相关人员因裁员失业，美国的核安全体系可能面临前所未有的威胁。
前情报官员申德勒（John Schindler）警告：“即使在正常时期，我们也会遇到个别因经济或个人原因投靠外国的情报人员。但现在，由于政府大规模裁员，这种风险被推到了新的高度。”
潜在的间谍威胁
尽管绝大多数联邦雇员忠诚于国家，但历史表明，哪怕只有一两名不满政府政策的人员叛变，都可能引发严重的国家安全危机。
FBI前探员汉森（Robert Hanssen）和CIA前官员艾姆斯（Aldrich Ames）曾长期为俄罗斯从事间谍活动，导致多名美国在俄线人被捕甚至遭到处决。
申德勒指出：“随着越来越多的联邦雇员失业，被外国势力策反的几率也在上升。而敌对国家正急切寻找能够提供关键情报的人。”
不仅限于情报机构
前FBI高级官员蒙托亚（Frank Montoya Jr.）表示，他对训练有素的情报官员出卖国家的可能性不太担心，反倒是其他政府机构的员工更容易成为目标。
“如果涉及知识产权、敏感科技，甚至电网或金融系统，一名愤怒的国税局雇员或社会服务局工作人员，可能比一个CIA间谍更具威胁。”蒙托亚说。
曾经，外国间谍的主要目标是军方和情报官员。然而，如今，由于政府机构掌握着海量数据，俄中等国已开始转向非国防领域情报，以便更好地推进自身的军事现代化和基础设施建设。
“过去25年来，我们看到中国和俄罗斯越来越多地将目标对准非军事和非机密信息，因为这些信息可以帮助他们升级军队、优化基础设施。”蒙托亚补充道。
互联网让间谍活动更加容易
如今，社交媒体和求职网站让外国间谍更容易锁定潜在目标。过去，苏联情报官员需要花费大量时间寻找潜在叛逃者或等待不满的间谍主动联系。但现在，一个LinkedIn账户就能快速筛选出“前国防部雇员，正在寻找工作”的人员。
此外，外国情报机构或诈骗分子可能通过虚假招聘广告吸引前政府雇员，甚至建立假公司，以咨询顾问的名义套取敏感信息。在某些情况下，受聘者甚至可能在毫不知情的情况下为外国政府工作。“俄罗斯过去就曾利用这种手段，让毫无戒心的美国人无意间成为他们的情报人员。”佩顿表示。
美国政府的反应
针对这些风险，美国国家情报总监办公室（ODNI）拒绝发表评论。然而，总监加巴德（Tulsi Gabbard）近日宣布，将调查情报界的泄密问题。
尽管她的声明重点关注的是政府官员向媒体或公众泄露信息，而非反间谍工作，但她强调：“有许多情报界人士主动联系我和我的团队，表示他们过去对类似问题提出过担忧，却未受到重视。这种情况将不会再继续下去。”
（美联社）
