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新日本能源公司总裁池田,40多岁,坐在办公室里阅读股票动态的简报,看到蓝菱汽车零件公司股票上市的消息,马上请财务科调查一下购买这家股票的可行性。
两天后,根据财务科的可行性报告,购买了这家公司的股票。
一周以后池田收到这家公司的请柬,参加他们公司创立30周年的晚会, 池田还有其他股东,来宾胸前佩戴着人造绢花, 参加了他们的庆祝典礼。
当池田喝着香槟酒与客人喧谈时,这家公司的一位妙龄女子也一起加入了聊天。当他接过对方的名片,知道对方是总经理的秘书,对方压低嗓门,询问池田有否愿意跟他们的总经理见见面,打声招呼,池田当然很愿意。
在一间小客厅,池田与蓝菱汽车零件公司的总经理今野先生见了面,他有50多岁了。双方交换了名片,今野感谢池田对他们公司的厚爱,表示一定不负众望,让股东满意。
今野拿出香烟,询问对方是否允许抽烟,池田无所谓。今野收起了香烟,「你不抽,我抽得也不自在,我也干脆不抽,我的太太一直在埋怨我,」
「今天在众多嘉宾中,可能您的经历与众不同,所以我很想认识您。」,今野喝了一口茶。
「哦,看来您对我有相当的了解?」
「我作为一个在日本出身的日本人,不得不尊重眼前的事实」,今野一边笑着,一边从公文包里取出了一份资料,是一位中国留学生在15年前的履历记录书,这是日本寻找工作时必须要填写的个人介绍,以便录用单位一目了然,对其简历,资格等有一个初步的了解。贴在履历记录书上的照片与池田很像。
「我也没有想到」,池田淡淡地答复了一下。
「对于贵司的创业,成长,我都有个初步的了解,我一直不明白的有一件事,希望今天能够当面向您请教」,今野看着池田,
「哪里,哪里,不知您想了解什么事?」,池田有点困惑。
「据我们了解,这份履历记录书就是来自您的。您原名为向飞,为中国国籍,在12年前归化为日本国籍。您毕业于日本东中大学获商学硕士学位。
15年前你到我公司来面试,很快通过了面试与笔试,我们公司很快就采用了您,因为您曾经在中国的机械厂,与欧美商社工作过,对于我公司来说是一位合适的人才,既有工作,社会经验,在外语方面通晓中文,英文与日文,对于我们这家公司来说是足够了。当时,大学毕业以后很难找工作,尤其是外国来的留学生,当我们采用你的时候,我们连您的住宿都已经安排好了,你却迟迟不来报到,这是我多年来一直盘旋在我脑海里的一个迷,今天希望能够解开。」,
「当时,负责人事是长谷川部长,与我同时被采用的还有日本人中野,她也是获硕士学位毕业的,与我不同的是她没有这种工作经验,但她是日本人。
按照中国,或者欧美的人事制度,我比她处于有利的条件应该重任,至少我们是平等的,在同一个起跑线上,但是长谷川部长告诉我,要到先到日本的地方工厂
工作一年,一年以后,我在中野的手下工作。」
「什么,你再说一遍,一年以后在中野手下工作?」
「是的」,
「凭什么你要在她,跟你一起进公司,连你们俩人谁的能力强,谁的能力弱都不清楚的情况下,在她手下工作呢?」,今野困惑地问道,
「这也是我一直想了解的,答案肯定很简单,因为她是日本人,而我是一个外国人,种族歧视任何国家都有,我也只能认命了。」
「为此,你拒绝进入我公司?」
「一个连基本的人权都无法尊重的公司,即使奋斗了,努力了,会有什么好结果呢? 我可是放弃了在欧美商社工作的职务,到日本来创业的,
难道在一个日本女大学毕业生手下创业吗?」
「真没有想到,真是对不起您」,今野向池田低头表示歉意,
「当时您不是主管,根本没必要向我道歉,我倒是还要感谢长谷川部长和中野女士呢,没有他们就没有我的今天」,
「创业很苦的,我们日本人也经常翻船,更何况一个外国人呢」,今野感叹地说道
「我倒是想向今野社长了解一件事」
「哦?」
「据了解,因为我没有赴任,你们采用了与我相仿的中国留学生任耐,他就是在贵司工作的「我」,「我」好吗?
「他确实很优秀,主要的业务骨干,现在在中野女士的业务部担任第三课的课长(相当与中国的科长,作者注),中野为中国营业部的部长」
「贵司的业务部主要从事在中国生产汽车零件,对外窗口,主要负责人是任耐,而他的第三课的营业额占了整个中国营业部的70%,为什么这样一位人材一直在一位日本大学生的手下工作呢? 他难道没有抱怨吗?」,池田不解地问道
「就像他的名字那样,他是一位任劳任怨,忍耐异常的人,对于他来说有一份工作更重要,如果他不做,马上会有人来接替他的工作,所以对于是否被提升,从来没有主动跟我谈起过,也许已经融化在日本的团对精神里了吧?」,今野分析道。
「再说,长谷川部长是我的先辈,我是由他提升的,对于他以前的人事制度,我也无法轻易更改,因为这里有日本的企业文化与制度」,他接着补充道。
「一个外国人已经成为贵司的股东,难道一个外国人不能提升为一个企业的董事吗? 凭他的工作业绩」,池田不满地问道。
「这个,」今野默默无语。
两个星期过去了,这天公司召开部长级会议,任耐也临时被通知参加会议,当中野看到任耐时,不由一愣,取下眼镜擦了一下。会上首先宣布任命任耐为专务董事,
负责包括中国业务部的三个部门,任耐喜从天下,不知从何而来。
会议结束以后,任耐感谢今野的栽培,也是一头雾水,不知董事会为何这个时候提升他。
「你认识新日本能源公司总裁池田先生吗?」,
「我不认识他,知道这家公司的情况,也知道他曾经在我公司就职」
「他没有就职,只是内定,因为他没有上过一天班。上星期天我们一起打高尔夫球时,他又问起你的情况,因为他的我公司的股东,我无法无视他的要求,同时也觉得长期
不提升你,对你,对于公司来说也是不公正,没有好处,无法发挥你的积极性与创造性,所以我跟其他董事打了招呼,决定提升你」。
「谢谢社长!」
「你还在想什么啊?」今野问道,「想如何感谢他?」
「是的,」
「池田已经说过,感谢就不必了,好好珍惜这个机会,不辜负社长对你的栽培,让人们感到中国人也是可以胜任高级职务的,这就够了」,今野解释到。
「不知我的太太,孩子知道这个消息,他们会有多高兴啊?」
「你们中国人这样讲义气,连一个不认识的人也会帮忙,这在我们日本社会是很少见的,我没有什么好说的了,希望我们一起努力」
两双手紧紧地握在一起,很久还没有分开。