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2016年末,传奇式人物、重庆市长黄奇帆鞠躬辞职,洒泪而别。在过去几年中,屡屡传出黄要进京任职的小道消息,猜他将出任证监会主席、国务院秘书长、副总理、中央深改组、中财办主任等,都是管理经济的重要岗位。正如《舆论场:奇帆远影碧空尽》一文描述:媒体无论是聚焦黄奇帆 “主政重庆6年间的两度落泪” ,还是盘点他 “入渝十五载都做了什么” ,都渲染了一种对于 “有能力者即将远去” 的不舍之情。有报道直言,重庆的学界、商界、政界, 谈及黄奇帆的政绩时,都表示肯定。报道透露,中国网民们对黄的离去,多少会产生一些惋惜遗憾。
黄奇帆洒泪辞职
黄奇帆在重庆15年,当市长主政整七年,重庆发生天翻地覆变化,经济增长、社会发展综合指数均占全国领先水平;黄奇帆懂经济、会管理,人才难得。前中共中央政策研究室副主任郑新立甚至赞扬说:“上海对重庆市最大的支援是送去了黄奇帆”。
近代思想先驱谭嗣同曾在描述晚清人才凋零、万马齐喑的官场衰象时叹道:“当年狐兔纵横甚, 只少台臣似郅都。”,满朝文武,占据显要官位的,多是城狐社鼠,趋炎附势之徒;缺少像汉时名臣郅都那样的大义凛然、正色立朝的能员干吏。透过今天号称红朝盛世的重重雾霾,在一波波封疆大吏人事变更当中,我们似乎又看到了谭复生诗里王朝的末世景象。
自胡温上台后,中共就进入了老人专政的黑暗时代,正式告别了邓小平及江泽民时代“促改革,求发展”的辉煌时期,放弃改革,转入保守,追求无条件的稳定,一切均以垂帘听政为核心,改变了锐意进取,奋发向上的进取作风。反映到干部用人上,就是不讲德才兼备,只用老实听话;不讲开拓进取,只提唯唯诺诺;不讲精英人才,扬长避短,只重任人唯亲,庸碌奉迎。而在中共内部,近亲繁殖,逆向淘汰,极为明显。身处高位的人许多都是政绩不突出,缺少高级领导人物的才干和人格魅力,除了缄口不言外,别无所长的人物。
按照政府工作的性质,国务院总理应是知识渊博,有着丰富的经验,具有前瞻性,有魄力,大智大勇,力排众议,富有人格魅力的领袖式人物。象周恩来、赵紫阳、朱镕基等。十八大班子中,王岐山不论从能力上还是经验上都应符合上述条件。连李光耀都曾说过,王岐山是总理材料。如果从国家社稷考虑,以及从中共自己的正常用人标准,比较之下,王岐山应是总理不二人选。
在江泽民垂帘听政时代,国务院工作被分成几块,分别由江的几个亲信掌握,如周小川掌握金融财经大权,孟建柱掌握政法大权(胡温时代是周永康),所有大型国企则掌握在曾庆红的石油帮手中。特别是周小川,以央行行长身份,掌控印钞、股汇市、利率、汇率、保险等金融要害,秉承江的意志,主导经济,任性而为。而不论温家宝还是李克强,在经济上的权力有限,充门面而已。
所以,在垂帘听政的形势下,国务院总理的权力用鸡肋来形容,是再恰当不过的词语。而适应这种情况,国务院总理人选对能力的要求被大大降低,而是要具有软弱、老实的特点,以适应老人干政的新格局。而总理如果由开拓进取,魄力十足的领袖式人物担任,会破坏垂帘听政的格局,影响这一体制的正常运转,甚至给垂帘听政带来巨大风险。我们可以看出,王岐山性格强势,雷厉风行,能啃硬骨头,但是并不适合做这样的傀儡式人物,并不适合在现有状况下出任总理职务。而李克强则具有上述所有品质。软弱、听话、唯上是从,从未展现过有什么突出的能力,也不见有任何记载,表明他有过什么说得过去的政绩。当河南省长省委书记、辽宁省委书记,直到国务院副总理、总理,一张白纸,凡走过必不留蛛丝马迹,反倒是中原艾滋病泛滥,洛阳大火烧死数百人,辽宁棚户区大火,倒似乎与他有关。刚当国务院常务副总理时,曾主抓大部制,但似乎也没有下文,中央各部,原封未动,不了了之。
李克强的另一个更被江泽民看中的特点是,从不与任何矛盾沾边,遇到问题,巧妙绕开,事不关己,高高挂起。有人称之为“不粘锅”,总能避开是非,“洁官”自好。当然,这是一种官场中极高的智慧。在中共官场中,总有类似的人,说话办事模棱两可,似是而非,谁也不得罪,不显山露水,但总是官运亨通,好事占尽。李克强应该是这类人的佼佼者。这可从他毫无政绩,却直接从省委书记,越过政治局委员一级,直接提拔到常委的仕途之路来证明。在十八大之前,令计划被贬,胡锦涛被冻结职务,身陷不测,团派从上到下人人自危,如履薄冰,独李克强身居高位,安如泰山,不受影响,可见其这方面功力之深,出神入化,不服不行。
总而言之,柔顺听话,能力弱,不与任何人交往,拒绝一切政治亲信与追随者,政治上得到老人信赖,就成为李克强竞争总理职务的独门绝技,是老人专政前台门面的最佳人选。他作为垂帘听政的驯服工具,老人专政下的既得利益者,他注定成为这个时代的奇葩,与古代的“纸糊三阁老,泥塑六尚书”齐肩,而载入史册,名垂万代。
国家最高层级尚且滥竽充数,尸位素餐,上行下效,基层机关庸才充斥,歪风邪气则更是可想而知,理所当然的事。而少数有能力、有本事的官员凤毛麟角,步履维艰,动辄得咎。越是干了一些事,得到老百姓认可的有为官吏,就越是被嫉贤妒能,身遭排挤,早早退休。现在看来,对于黄奇帆,中央根本就没有过重用的意图,早就定下了退休转去人大的调子;所有对其任职的猜测都是海内外民间人士的想象,良好愿望而已;而老百姓及舆论界对黄奇帆的好评与期望,恐怕会加重有关强力人士对其的疑虑和反感,或许更加坚定了“组织上”令其退休的决心。
黄奇帆近年抨击P2P,指控决策者忽视股市管理顺序,放任金融乱象等,矛头直指中国金融界沙皇周小川,以及其属下的证卷、银行管理部门所执行的权贵金融政策,言论犀利,诙谐生动,一针见血。虽然广大网民拍手叫好,印象深刻,一逞口舌之快,但得罪了江泽民一等心腹亲信,中国最有权势的周小川,自毁前程,黄想继续留在财经领域,为国效力,已无任何可能了,这是非常令人遗憾的事。
海内外一些人由于憎恨薄熙来,连带对曾是薄熙来部下的黄奇帆印象恶劣。其实是完全没有必要的。在共产党体制中,所有人都是身不由己,随时被卷入政治漩涡。努力适应环境,在恶劣的环境中生存第一,自保为上,这是每一个体制中人的本能反应,无可指责。黄奇帆在重大的政治事件中安然身退,劫后余生,而且在其后还为国为民做出巨大贡献,不能不说是一个奇迹,说明其具有很高的政治智慧,以及成熟的政治技巧。同时,黄在退休之后还能被老百姓津津乐道,甚至惋惜怀念,这在当今官场绝无仅有,凤毛麟角,说明其政绩斐然,对得起老百姓,对得起这个国家。
“有国由来在得贤,莫言兴废是循环。武侯星落周瑜死,平蜀降吴似等闲。” 这是唐朝李九龄《读三国志》有感而写的七绝。国家强盛靠的是人才;社稷兴衰的周期是和人才的得失联系在一起的;像三国时蜀国失去诸葛亮,吴国丧失周瑜,人才一去国家马上就衰落了,结果司马炎平蜀降吴,非常容易就办到了。历史为镜,可鉴兴衰;人才为衡,可观国运。如果人才全被赶走了,治理国家的都是患得患失,软弱无能之辈,那这个国家还有什么希望?
黄奇帆曾受朱镕基委派开发浦东